Bijgewerkt op 25 september 2026: aangepast aan het Belastingplan 2027.
Geef je medewerkers korting op producten of diensten uit je eigen bedrijf? Het kabinet stelt in het Belastingplan 2027 voor om de aparte vrijstelling daarvoor per 1 januari 2027 te schrappen. Korting geven mag nog steeds, maar ze is dan niet meer vanzelf onbelast.
Wat verandert er
Nu is personeelskorting op eigen producten onder voorwaarden onbelast: maximaal 20% korting en maximaal €500 per werknemer per jaar. Die vrijstelling staat los van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Volgens het voorstel vervalt die aparte vrijstelling. De korting telt dan als loon. Als werkgever kun je haar aanwijzen in de vrije ruimte, zodat je medewerker er geen belasting over betaalt. Het is nog een voorstel, dus de Tweede en Eerste Kamer moeten nog akkoord geven.
Wat betekent het voor jou
Korting, kerstpakket, sportabonnement en andere extra's gaan dan uit één pot. Past het samen niet, dan betaal je over het deel boven de vrije ruimte 80% eindheffing.
Er is ook goed nieuws. Het kabinet stelt voor om de vrije ruimte in 2027 te verhogen van 2% naar 2,16% over de eerste €400.000 loonsom. Dat is maximaal €640 extra ruimte per jaar. Boven dat bedrag blijft het 1,18%.
Wat kun je nu doen
Zet op een rij welke kortingen je geeft en hoeveel dat per jaar kost.
Tel je andere WKR-posten erbij op en vergelijk het totaal met je vrije ruimte in 2027.
Staat de korting in je arbeidsvoorwaarden of cao? Die afspraak verdwijnt niet vanzelf. Kijk of je haar wilt aanpassen.
Twijfel je of het past? Mail info@kapitael.nl, bel 070-2051762, stuur een WhatsApp naar 070-8893123 of kom langs in het WTC The Hague.
Q&A
Kan ik vanaf 2027 nog onbelaste personeelskorting geven?
Waarschijnlijk wel, als je de korting aanwijst in de vrije ruimte en er nog ruimte over is.
Wat als mijn vrije ruimte tekortschiet?
Dan betaal je als werkgever 80% eindheffing over het deel erboven. Je kunt ook de korting of andere posten aanpassen.
Wat als de korting in de cao of arbeidsvoorwaarden staat?
Dan blijft die afspraak gewoon staan. Past de korting niet meer in de vrije ruimte, dan kies je tussen aanpassen en de eindheffing betalen.
Raakt dit mij als zzp'er zonder personeel?
Nee. Het geldt alleen voor werkgevers die hun werknemers korting geven.
